Net afgestudeerd? Twijfel je tussen een baan en verder leren? Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Ben je commercieel ingesteld en heb je goede ideeën over het verbeteren van processen en samenwerkingsverbanden tussen bedrijven? Dan is Supply Talent het Traineeship voor jou!

Wat bieden wij jou?

Supply Talent biedt jou de mogelijkheid om jezelf gedurende twee jaar te ontwikkelen tot manager of -specialist. Je vervult daarbij diverse uitdagende rollen binnen verschillende opdrachtgevers. Supply Talent richt zich hierbij op de Top 500 organisaties in Nederland. Dit kunnen zowel profit als non-profit organisaties zijn.

De opdrachten die je uitvoert zijn op diverse niveaus (strategisch, tactisch of operationeel). Deze opdrachten voer je meestal uit in teamverband. Mogelijke opdrachten zijn afhankelijk van het traineeship dat jij kiest:

• Inkoop: het uitvoeren van een inkoopanalyse, het opstellen van inkoopbeleid, het begeleiden van de implementatie van een nieuw inkoopsysteem of het leiden van een besparingsoperatie.
• Supply chain: locatiekeuze voor een nieuw distributie centrum, het optimaliseren van interne processen binnen een multinational, het opzetten van de logistieke operatie voor een nieuwe internationale retailer, het optimaliseren van processen met behulp van proces mining;
• Informatiemanagment: het coachen van agile teams, het beschrijven en inrichten van servicemanagement processen, het optimaliseren, het leiden van een systeem ontwikkel traject, het invoeren van ISO 27000 beveiligingseisen.

Om je wegwijs te maken binnen de organisatie stelt de opdrachtgever een mentor ter beschikking. Deze mentor geeft je feedback op je werk en stemt regelmatig af met je coach van Supply Talent die je gedurende het hele traineeprogramma begeleid. Bij deze coach kan je terecht met al je vragen over je nieuwe baan, zowel administratief, inhoudelijk als op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Ook kan je (selectief) gebruik maken van het netwerk van de coach om jouw opdrachtgever nog beter te kunnen helpen. Ongeveer 10% van je werktijd (één dag per twee weken) is beschikbaar voor je ontwikkeling (zowel vakinhoudelijk als persoonlijk).

Traineeship bij Supply Talent:

• Uitdagende opdrachten op het vakgebied van inkoop, supply chain en digital;
• Vakinhoudelijke en competentiegerichte opleidingen;
• Een uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsplan;
• Marktconform salaris inclusief variabele beloning op basis van resultaat;
• Reiskostenvergoeding (Vergoeding eigen vervoer, NS Business card of bedrijfsauto);
• 25 vrije dagen per jaar;
• één extra vrije dag voor iedere 6 maanden niet ziek geweest;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 10% van je tijd beschikbaar voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een goede carrièrestart bij een ondernemende organisatie.