Kies voor de inkooptrainees van Supply Talent:

• √ HBO en academisch opgeleide trainees
  √ Zorgvuldig geselecteerd en getest
  √ Direct inzetbaar
  √ Continue opleidings- en ontwikkelingsprogramma
  √ Coaching door ervaren professionals
  √ Mogelijkheid tot doorstroom binnen uw organisatie

Supply Talent selecteert ambitieuze HBO'ers en academici met maximaal twee jaar werkervaring en bovengemiddelde capaciteiten en begeleidt hen twee jaar lang intensief bij hun ontwikkeling tot inkoopprofessional. Gedurende deze periode is ieder talent beschikbaar voor drie opdrachten van gemiddeld acht maanden bij verschillende organisaties. Daarnaast volgt het talent een opleidingsprogramma op het gebied van inkoop, project- en verandermanagement en persoonlijke ontwikkeling. Wij helpen opdrachtgevers met het structureel verhogen van de kwaliteit van hun inkooporganisatie enmaken jonge hoogopgeleide mensen enthousiast over het inkoopvak.

Supply Talent is opgericht omdat we constateren dat er veel vraag is naar ervaren inkopers met een hoog opleidingsniveau. Daarnaast stomen slechts weinig opleidingen hun studenten klaar om direct aan de slag te gaan als inkoper. Bovendien willen wij jong talent de mogelijkheid geven om verschillende (inkoop)organisaties en (inkoop)functies te verkennen door middel van een traineeship. Onze partners hierin zijn: ervaren inkoopadviseurs, diverse opleidingsinstituten, de Nederlandse Vereniging voor Inkoopmanagement (NEVI) en toonaangevende profit en non-profit organisaties met een inkoopafdeling.

Supply Talent zorgt voor de juiste match tussen inkooporganisatie en inkooptalent!