Net afgestudeerd? Twijfel je tussen een baan en verder leren? Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Ben je commercieel ingesteld en heb je goede ideeën over het verbeteren van processen en samenwerkingsverbanden tussen bedrijven? Dan is Supply Talent het traineeprogramma voor jou!

Supply Talent biedt jou de mogelijkheid om jezelf gedurende 2 jaar te ontwikkelen tot inkoopmanager of -specialist. Je vervult daarbij diverse uitdagende rollen binnen verschillende opdrachtgevers. Supply Talent richt zich hierbij op de Top500 bedrijven in Nederland met een professionele inkooporganisatie. Dit kunnen zowel profit als non-profit organisaties zijn.

De opdrachten die je uitvoert zijn op diverse niveaus (strategisch, tactisch of operationeel). Deze opdrachten voer je meestal uit in teamverband. Mogelijke opdrachten kunnen zijn: het uitvoeren van een inkoopanalyse, het opstellen van inkoopbeleid, het begeleiden van de implementatie van een nieuw inkoopsysteem of het leiden van een besparingsoperatie.

Om je wegwijs te maken binnen de organisatie, stelt de opdrachtgever een mentor ter beschikking. Deze mentor geeft je feedback op je werk en stemt regelmatig af met je coach van Supply Talent die je gedurende het hele traineeprogramma begeleid. Bij deze coach kan je terecht met al je vragen over je nieuwe baan, zowel administratief, inhoudelijk als op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Ook kan je (selectief) gebruik maken van het netwerk van de coach om jouw opdrachtgever nog beter te kunnen helpen. Ongeveer 10% van je werktijd (1 dag per twee weken)is beschikbaar voor je ontwikkeling (zowel vakinhoudelijk als persoonlijk).

Kort gezegd, Supply Talent biedt:

• Uitdagende inkoop gerelateerde opdrachten bij diverse profit en non-profit organisaties;
• Een professioneel opleidingsprogramma;

• Vakinhoudelijke en competentiegerichte opleidingen;
• Een uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsplan;
• Marktconform salaris;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vrije dagen per jaar;
• 1 extra vrije dag voor iedere6 maanden dat je niet ziek bent;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 10% van je tijd beschikbaar voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een goede carrièrestart bij een kleine organisatie.